Centri per l’Impiego della Calabria: raggiunta l’intesa tra Regione e Sindacati.

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R. e P.
Grande soddisfazione esprimono le OO.SS. FP CGIL, CISL FP E UIL FPL per l’intesa raggiunta a favore dei dipendenti dei Centri per l’Impiego della Calabria.
Si è svolto ieri, infatti, presso la Cittadella di Catanzaro il tavolo tecnico risolutivo tra la Regione Calabria e le OO.SS. al fine di definire il passaggio dei Centri per l’Impiego all’Ente Regione, così come disposto dalla Legge di Bilancio, rispettando la data fissata del prossimo 30 giugno 2018. Si è registrata ampia apertura da parte degli Assessori al Bilancio, Personale e Lavoro, Mariateresa Fragomeni e Angela Robbe, che hanno dimostrato disponibilità a voler concludere la vertenza ed a dare soddisfazione alle richieste dei lavoratori rappresentati dalle OO.SS.. Presenti, inoltre, all’incontro i Direttori Generali ed i Dirigenti dei Dipartimenti Risorse Umane, Lavoro e Bilancio che con i loro interventi hanno consentito di giungere alla risoluzione della vicenda. Si è trattato di un incontro molto importante per la funzione pubblica e per il futuro di tanti lavoratori, che aspettavano da tempo risposte certe e concrete. Erano ormai mesi che si discuteva del passaggio dei CPI in capo alla Regione, con relativo trasferimento non solo delle funzioni e dei servizi ma anche del personale. Gli obiettivi della vertenza sono stati così raggiunti grazie
all’impegno e alla determinazione dei neo Assessori e dei Dirigenti regionali, che in questi mesi hanno lavorato assiduamente per definire al meglio tutti i
passaggi necessari al fine di consentire la concretizzazione di quanto disposto dalla normativa nazionale. Le parti hanno condiviso un cronoprogramma concordando i seguenti punti e date:
– 11 giugno ore 14.30 incontro con le OO.SS. per definire il piano di fabbisogno del personale e il conseguente piano assunzionale;
– dal 1 luglio i dipendenti dei Centri per l’impiego delle Province/Città Metropolitana passeranno nei ruoli regionali senza novazione del contratto con conseguente applicazione del contratto decentrato 2018 del personale della Regione Calabria;
– dal 5 luglio estensione orario di lavoro dei lavoratori part-time a 32 ore nelle more della risposta al quesito che la Regione ha assicurato invierà alla Funzione Pubblica circa la disponibilità di incremento ulteriore, senza ripercussioni sui vincoli assunzionali;
– 18 giugno convocazione Giunta Regionale per l’approvazione della delibera inerente il piano del fabbisogno del personale;
– entro giugno ricalcolo per la costituzione del fondo risorse decentrate;
– settembre/ottobre pubblicazione manifestazione d’interesse per avvio stabilizzazione dei 69 precari;
– necessità di accertare ancora le spese di funzionamento data l’assenza di comunicazioni puntuali da parte di alcune amministrazioni provinciali.
Auspichiamo che al trasferimento segua anche una riorganizzazione ed una incrementazione dei servizi così da poter dar risposte più concrete ai cittadini e
riconoscere la giusta dignità di lavoratori a tutti i dipendenti da anni impegnati nelle Politiche Attive per il Lavoro. A tal proposito considerata la manifesta
disponibilità delle parti a concludere in tempi celeri la partita si augura si possa dare ancora più respiro ai precari dei Cpi di Reggio Calabria e Crotone
accelerando i tempi di pubblicazione dell’Avviso per la stabilizzazione e a tutti i lavoratori part-time l’incremento delle ore fino al full-time prima della pausa
estiva.
Il Segretario Generale
Il Segretario Generale
Il Segretario Generale
FP-CGIL
Calabria
CISL-FP Calabria
UIL FPL
Alessandra
Baldari Luciana
Giordano
Elio Bartoletti
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