‘Tutela occupazione e rende concreta possibilità riapertura’
Sant’Anna Hospital comunica, in una nota, di aver siglato ieri, 12
aprile, un accordo con le organizzazioni sindacali regionali e territoriali relativo alla richiesta di accesso
alla Cassa integrazione guadagni straordinaria per i propri dipendenti a decorrere dal 19 aprile 2023.
“L’ammortizzatore sociale – prosegue la nota – sarà erogato a rotazione per consentire alla casa di cura
di disporre delle figure professionali necessarie per riprendere gradualmente le attività, iniziando dalla
riapertura dei laboratori di analisi e degli ambulatori, ai quali seguiranno progressivamente i reparti.
È ferma volontà del Sant’Anna Hospital di ritornare prima possibile alla piena operatività. La disponibilità
dei dipendenti inizialmente a orario ridotto, secondo un meccanismo di alternanza a pari mansioni, è il
primo passo in questa direzione. L’obiettivo finale è reintegrare tutti a pieno servizio usufruendo della
CIGS per un periodo inferiore ai 12 mesi”.
“Con questo accordo – commenta Maurizio Ippolito, amministratore unico di Sant’Anna Hospital –
confermiamo il nostro impegno a mettere in atto le misure necessarie per la tutela delle famiglie e per
garantire il futuro della struttura.
Intendiamo proseguire senza sosta su questa strada, con l’obiettivo di riportare la casa di cura alla piena
operatività e restituirle il ruolo centrale nella sanità locale. Stiamo lavorando per risolvere le questioni
ancora in sospeso con i dipendenti, relative all’integrazione dei compensi del 2022 e del primo bimestre
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- Sarà importante, a questo scopo, ottenere al più presto l’importo ancora dovuto dall’Azienda sanitaria provinciale per i servizi già erogati, pari a oltre 2,2 milioni di euro”.
